就业是民生之本，做好高校毕业生就业工作关乎千家万户的切身利益，关乎经济社会发展与社会和谐稳定。为全面推进我校毕业生更加充分更高质量就业。10月25日上午，我校召开了2023届毕业生就业工作总结暨就业工作启动会议。我校党委书记林莺、执行校长俞发仁、校党委副书记林艺勇、各二级学院党政领导、相关职能部门负责人、全体2024届毕业班辅导员等参加会议。会议由招生就业处副处长黄钊主持。

会议开始，黄巍炜处长从毕业生的规模和总体结构及毕业去向落实率、就业流向、教育教学的反馈部分等进行了总体分析，并详细解读了2023届毕业生就业质量年度报告。

游戏产业学院做2023届就业工作经验总结报告，陈清华副书记围绕大学生职业生涯规划和就业服务以及就业核查三个方面进行总结。他表示：学生在校时，要及时帮助学生树立正确的就业方向和目标，鼓励学生在校时多考取专业技能证书，提高就业竞争力，当学生毕业后作为院级职能部门要及时准备自查和复盘工作，同时做好迎检准备。

俞发仁校长首先从总体情况、就业举措、就业工作亮点对我校2023届就业工作进行全面总结，他表示学校高度重视毕业生就业工作，一是健全完善、分工负责、协同推进、校院联动、全员参与的就业工作机制；二是积极组织线上、线下招聘，大力拓展市场化岗位；三是强化就业指导服务，关注四类困难毕业生；四是充分拓宽就业渠道，访企拓岗形成常态化；五是高质量就业的前提下确保就业数据真实性，同时分析了就业工作存在的主要问题：各学院访企拓岗进度、深度不一，没有取得应有实效；招生就业处与学工等部门之间的就业协作不够顺畅；就业工作队伍力量较为薄弱；就业数据统计工作不够规范。

俞发仁校长对2024届毕业生就业工作进行了全面部署：一是各学院、各部门要高度重视就业工作，全校教职工形成共识，全员全过程参与；二要充分拓宽就业渠道，访企拓岗常态化；三是就业工作要一体化全程推进，学校的就业工作要纳入第一课堂；四是落实实习岗位，加强就业和实习的有机结合，建立健全的学生实习岗位周报工作制度；五是要以职业教育为契机，做好学生职业发展规划、就业指导、双创教育；组织多渠道多形式的招聘会等专项工作。

最后，党委书记林莺作重要讲话，她强调一是要完善和落实就业工作责任制。第一责任人，要认真担起就业工作的主体责任，要把促进2024届毕业生全面就业、高质量就业作为当前一项重要工作紧抓不放，要做到定指标、压责任、提质量；二是对2023届已毕业学生，做好就业跟踪服务，精准推送就业岗位信息，确保就业离岗毕业生和未就业毕业生全面就业；三是各学院要分时间、分节点做好每个学院招聘会统筹工作，开展小而精，专而优的现场招聘会。同时要用心挖掘优质用人单位和就业岗位，进一步加强长乐区属地企业和市属国企以及优质用人单位的深入合作，利用属地资源开启校地合作新模式，着力巩固校园招聘主渠道作用。

通过本次会议，学校上下统一思想、形成合力，充分认识做好毕业生就业创业工作的重要性和紧迫性，知责于心，担责于身，履职于行，共同做好学校毕业生就业指导服务工作。